Leadership ohne Leine
Leadership ohne Leine
Dieses Buch zeigt eindrucksvoll und mit viel Sympathie für Zwei- und Vierbeiner, was Führungskräfte von Hunden lernen können, um sich zu Führungspersönlichkeiten zu entwickeln. Hunde lassen sich nicht blenden. Sie erkennen sofort, wer Führungsqualitäten hat und geben ehrliches Feedback zu unserem Verhalten. Wer nicht klar kommuniziert, erntet keinen Respekt. Wer sich dagegen konsequent und achtsam verhält, wird geachtet. Was lässt sich daraus für den Führungsalltag ableiten?
Dieses Buch liefert die Antworten. Die Autorin beschreibt die wichtigsten Fähigkeiten, die jede Führungskraft benötigt, um echtes Leadership praktizieren zu können und kombiniert dies mit den Erkenntnissen aus der Arbeit mit ihren Leadership Dogs® Mira und Maggy. Die Lektüre ist alles andere als trocken, denn die Theorie ist mit persönlichen Anekdoten, Denkanstößen und Übungen angereichert und als persönliches Arbeitsbuch konzipiert.
Die 2. Auflage wurde überarbeitet, erweitert und mit hilfreichen Videos für Führungskräfte angereichert. Laden Sie die Springer More Media App kostenlos herunter und streamen Sie Videos für Ihren Leadership-Erfolg.
Führung und Leadership: Kurze Leine - lange Leine - ohne Leine?.- Nehmt den Maulkorb ab: Kommunikation beginnt im Kopf.- Der WAU-Effekt: Wertschätzung - Achtsamkeit - Umdenken.- Knackpunkt Unternehmenskultur: Wie geht es nach New Work?.<br>
Ebert, Melanie
| ISBN | 978-3-658-42188-5 |
|---|---|
| Artikelnummer | 9783658421885 |
| Medientyp | Buch |
| Auflage | 2. Aufl. |
| Copyrightjahr | 2024 |
| Verlag | Springer, Berlin |
| Umfang | XIV, 214 Seiten |
| Abbildungen | XIV, 214 S. 24 Abb., 13 Abb. in Farbe. Mit Online-Extras. |
| Sprache | Deutsch |
