Lexware Lohn + Gehalt Training für 2012

Lexware Lohn + Gehalt Training für 2012

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Das leserfreundliche Trainingsbuch, mit dem Sie alles aus der Lexware lohn+gehalt herausholen. Der modulare Aufbau sorgt für systematisches Lernen und entspannten Lernerfolg: Nutzen Sie alle Funktionen für mehr Leistung und sparen Sie Zeit bei der Bedienung. Das offizielle Trainingsbuch führt Sie systematisch durch Ihre Lexware Software und zeigt Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung ganz einfach selbst erstellen. Leicht verständliche Texte und aussagekräftige Abbildungen führen Sie durch das Programm.
INHALTE:
- Lexware lohn+gehalt sicher und effektiv anwenden.
- Detaillierte Erklärungen zu Einstellungen, Menüführung, Eingabemasken und Funktionen.
- NEU:Berücksichtigung der neuen Sozialversicherungswerte, Erweiterungen und Ergänzungen von Mitarbeiter- und Firmenstammdaten.

Aus dem Inhalt:<br />Ist die Software aktuell, sind die Daten sicher, welche Hilfen gibt es?<br />- Regelmäßige Updates über den Lexware Info Service<br />- Programmaktualisierungen wenn kein Internet Anschluss besteht<br />- Datensicherungen durchführen<br />- Gesicherte Datenstände ins Programm einspielen<br />- Hauptnavigation, Menü- und Symbolleisten<br />- Online Hilfen und Lexware Know-how<br />Eine neue Firma anlegen<br />- Wichtige Daten für die Meldungen an die Finanzverwaltung<br />- Wichtige Daten für die Meldungen an die Sozialversicherungsträger<br />- Eine oder mehrere Bankverbindungen im Firmenstamm hinterlegen<br />- Den Kontenrahmen für Buchungen in die Finanzbuchhaltung festlegen<br />- Eine Testfirma anlegen<br />- Das Reporting für Firmendaten<br />Krankenkassen einrichten<br />- Anlegen einer neuen Krankenkasse<br />- Bearbeiten der Krankenkassenstammdaten<br />- Pflichtbeiträge und freiwillige Beiträge im Krankenkassenstamm hinterlegen<br />- Umlagesätze zu den U1 / U2 Umlagen hinterlegen<br />- Zuweisung der Kasse zur Firma und Pflege der Zahlungsverbindung<br />- Krankenkassenfusionen pflegen<br />Stammdaten eines angestellten Arbeitnehmers erfassen<br />- Den Beschäftigungsstatus festlegen<br />- Melderelevante Grunddaten erfassen<br />- Die Beitragsgruppe bestimmen<br />- Zuschlags- und Umlagepflicht festlegen<br />- Versteuerung nach Lohnsteuerkarte<br />- Pauschale Lohnsteuer<br />- Eintritt während des Kalenderjahres<br />- Übernahme aus anderem Lohnprogramm<br />Stammdaten einer Aushilfe / eines Minijobbers erfassen<br />- Geringfügige Beschäftigung<br />- Kurzfristige Beschäftigung<br />- Pauschaler Beitrag zur Krankenversicherung<br />- Pauschaler Beitrag zur Rentenversicherung<br />- Versteuerung mit pauschalem Steuersatz<br />- Versteuerung nach Lohnsteuerkarte<br />Stammdaten für einen Mitarbeiter in der Gleitzone erfassen<br />- Status der Beschäftigung<br />- Daten für die Sozialversicherungsmeldungen<br />- Laufendes Arbeitsentgelt zwischen 400,01 und 800 Euro<br />- Stammdaten bei Mehrfachbeschäftigung<br />- Versteuerung nach Lohnsteuertabelle<br />- Pauschale Versteuerung des Arbeitslohns<br />Stammdaten für den Geschäftsführer einer GmbH erfassen<br />- Den Status des Mitarbeiters hinterlegen<br />- Die Angaben für die Sozialversicherungsmeldungen pflegen<br />- Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung<br />- Beiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung<br />- Besondere Lohnsteuertabelle<br />- Keine Steuer-ID vorhanden<br />- Umlagen / Insolvenzumlage<br />Lohnabrechnung einrichten und Bezüge erfassen<br />- Erfassen von festen Bezügen<br />- Erfassen von zeitabhängigem Arbeitslohn<br />- Einzelerfassung von Einmalzahlungen<br />- Einmalzahlungen über den Abrechnungsassistenten erfassen<br />- Lohnarten ein- und ausblenden<br />- Position der Lohnarten verändern<br />Nicht vorhandene Lohnart neu anlegen<br />- Lohnarten mit der Möglichkeit zum Ändern<br />- Lohnarten ohne Möglichkeiten zum Ändern oder Kopieren<br />- Manuelles Anlegen einer Lohnart<br />- Neuanlage als Kopie einer bestehenden Lohnart<br />- Festlegen des Verrechnungskontos<br />- Zuordnung der Finanzbuchhaltungskonten zu den Lohnarten<br />Krankheit oder Urlaub erfassen<br />- Krankheit innerhalb der Lohnfortzahlung<br />- Krankheit nach Ablauf der Lohnfortzahlung<br />- Ermittlung der Erstattung von der Krankenkasse<br />- Voraussetzung für den Erstattungsantrag<br />- Pflege von Urlaub und Sonderurlaub als Fehlzeit<br />- Direkteingabe und Korrektur von genommenem Urlaub<br />- Erstellen von Abwesenheitsreports<br />- Hinweistexte auf die Lohnabrechnung drucken<br />Betriebliche Altersvorsorge abrechnen<br />- Abrechnung einer Direktversicherung<br />- Abrechnung eines Pensionsfonds oder einer Pensionskasse<br />- Steuerrechtliche Behandlung des Vertrags festlegen<br />- Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge festlegen<br />- Besonderheiten bei Pensionskassenverträgen<br />- Empfängerdaten und Zahlungsart pflegen<br />Lohnabrechnung durchführen<br />- Bruttobezüge und Abzüge erfassen<br />- Zeitdaten erfassen<br />- Erstellen einer einzelnen Lohnabrechnung<br />- Lohnabrechnung mit dem Abrechnungsassistenten<br />- Lohnabrechnungen und Lohntaschen erstellen<br />- Berichte zur Lohnabrechnung erstellen<br />Pers
ISBN 9783648024645
Artikelnummer 9783648024645
Medientyp E-Book - PDF
Auflage 3. Aufl.
Copyrightjahr 2012
Verlag Haufe-Lexware
Umfang 284 Seiten
Sprache Deutsch
Kopierschutz Digitales Wasserzeichen