Lohn- und Gehaltsabrechnung 2012
Lohn- und Gehaltsabrechnung 2012
Der systematische Leitfaden ist ein praktischer Helfer für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mit zahlreichen Beispielen und über 45 Musterberechnungen sehen Sie auf Anhieb, worauf es ankommt. So rechnen Sie Schritt für Schritt richtig ab. Erfahren Sie in der aktualisierten Auflage, wie Sie Löhne, Gehälter und Abgaben korrekt und nach den neuesten gesetzlichen Vorgaben berechnen und was Sie dabei ab sofort beachten müssen.
Im Onlineportal finden Sie eine Vielzahl hilfreicher Arbeitsmittel, mit denen Ihnen die Entgeltabrechnung und Lohnbuchhaltung leicht von der Hand geht. Alle Arbeitsmittel können Sie per Mausklick in Ihre Textverarbeitung übernehmen, bearbeiten, ausdrucken und speichern.
1;Impressum;3
Im Onlineportal finden Sie eine Vielzahl hilfreicher Arbeitsmittel, mit denen Ihnen die Entgeltabrechnung und Lohnbuchhaltung leicht von der Hand geht. Alle Arbeitsmittel können Sie per Mausklick in Ihre Textverarbeitung übernehmen, bearbeiten, ausdrucken und speichern.
1;Impressum;3
2;Inhaltsverzeichnis;5
3;Die wichtigsten Änderungen in 2012;11
4;1 Die fünf zentralen Aufgaben der Personalabrechnung;14
5;2 Abrechnungsunterlagen zusammenstellen;18
5.1;2.1 Abrechnungsrelevante Firmendaten;19
5.2;2.2 Unterlagen für Meldungen an die Krankenkassen;21
5.3;2.3 Unterlagen für Meldungen an das Finanzamt;24
5.4;2.4 Unterlagen für Meldungen an die Bundesagentur für Arbeit;26
5.5;2.5 Unterlagen für Meldungen an die Berufsgenossenschaft;27
6;3 Ein Arbeitnehmer wird neu eingestellt;32
6.1;3.1 Was ist bei Eintritt eines vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers zu tun?;33
6.1.1;3.1.1 Zusammenstellen der Unterlagen für die Lohnsteuerberechnung;36
6.1.2;3.1.2 Zusammenstellen der Unterlagen für die Sozialversicherungsmeldungen;40
6.1.3;3.1.3 Erstellen der Anmeldung zur Sozialversicherungsmeldung;78
6.2;3.2 Was ist bei Eintritt einer geringfügig beschäftigten Aushilfe zu tun?;80
6.2.1;3.2.1 Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung einer Aushilfstätigkeit (hauptberuflich);81
6.2.2;3.2.2 Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung einer nebenberuflichen Aushilfstätigkeit;90
6.2.3;3.2.3 Erstellen der Sozialversicherungsmeldung;92
6.3;3.3 Was ist bei Eintritt einer kurzfristig beschäftigten Aushilfe zu tun?;103
6.4;3.4 Sozialversicherungsmeldungen für besondere Personengruppen;107
6.4.1;3.4.1 Studenten;107
6.4.2;3.4.2 Schüler;110
6.4.3;3.4.3 Geringverdiener;111
6.4.4;3.4.4 Praktikanten;112
6.4.5;3.4.5 Freie Berufe;121
7;4 Die Lohnabrechnung;124
7.1;4.1 Vom Bruttolohn zur Nettoauszahlung;125
7.1.1;4.1.1 Ermittlung des Arbeitslohns/Entgelts;125
7.1.2;4.1.2 Steuerliche Abzüge;126
7.1.3;4.1.3 Ermittlung der Lohnsteuer;128
7.1.4;4.1.4 Berechnung der Kirchensteuer;135
7.1.5;4.1.5 Berechnung des Solidaritätszuschlags;139
7.1.6;4.1.6 Pauschale Lohnsteuer für Aushilfen;140
7.1.7;4.1.7 Pauschale Lohnsteuer für einzelne Lohnbestandteile;145
7.1.8;4.1.8 Berechnung des Kammerbeitrags;148
7.1.9;4.1.9 Besonderheiten der Lohnsteuerermittlung;149
7.2;4.2 Sozialversicherungsbeiträge;151
7.2.1;4.2.1 Ausnahmeregelungen von der Versicherungspflicht und/oder dem Halbteilungsgrundsatz;155
7.2.2;4.2.2 Sozialversicherungsbeiträge, die nur der Arbeitgeber trägt;168
7.3;4.3 Gesamtabrechnung;184
7.3.1;4.3.1 Nettoabzüge;184
7.3.2;4.3.2 Arbeitgeberbelastung;186
7.4;4.4 Wie wird das Entgelt einer Aushilfe abgerechnet?;188
7.4.1;4.4.1 Entgeltabrechnung;189
7.4.2;4.4.2 Steuerrechtliche Abzüge;191
7.4.3;4.4.3 Sozialversicherungsbeiträge;192
7.4.4;4.4.4 Arbeitgeberbelastung;193
7.5;4.5 Liegt das Arbeitsentgelt zwischen 400 und 800 EUR?;194
7.5.1;4.5.1 Entgeltabrechnung;196
7.5.2;4.5.2 Steuerrechtliche Abzüge;197
7.5.3;4.5.3 Sozialversicherungsbeiträge;198
7.5.4;4.5.4 Arbeitgeberbelastung;199
7.6;4.6 Ist der Arbeitnehmer Auszubildender?;201
7.6.1;4.6.1 Entgeltabrechnung;201
7.6.2;4.6.2 Steuerrechtliche Abzüge;203
7.6.3;4.6.3 Sozialversicherungsbeiträge;204
7.6.4;4.6.4 Arbeitgeberbelastung;206
7.7;4.7 Erhält der Arbeitnehmer VWL oder Fahrgeld?;208
7.7.1;4.7.1 Entgeltabrechnung;209
7.7.2;4.7.2 Steuerrechtliche Abzüge;211
7.7.3;4.7.3 Sozialversicherungsbeiträge;217
7.7.4;4.7.4 Arbeitgeberbelastung;218
7.8;4.8 Hat der Arbeitnehmer Kinder?;220
7.8.1;4.8.1 Entgeltabrechnung;221
7.8.2;4.8.2 Steuerrechtliche Abzüge;222
7.8.3;4.8.3 Sozialversicherungsbeiträge;225
7.8.4;4.8.4 Arbeitgeberbelastung;226
7.9;4.9 Erhält der Arbeitnehmer Erstattungen für Dienstreisen?;228
7.9.1;4.9.1 Entgeltabrechnung;231
7.9.2;4.9.2 Steuerrechtliche Abzüge;232
7.9.3;4.9.3 Sozialversicherungsbeiträge;234
7.9.4;4.9.4 Arbeitgeberbelastung;234
7.10;4.10 Hat der Arbeitnehmer nicht zum Ersten eines Monats angefangen?;235
7.10.1;4.10.1 Entgeltabrechnung;237
7.10.2;4.10.2 Steuerrechtliche Abzüge;238
7.10.3;4.10.3 Sozialversicherungsbeiträge;240
7.10.4;4.10.4 Arbeitgeberbelastung;243
7.11;4.11 Arbeitet der Mitarbeiter nachts, an Sonnund Feiertagen?;244
7.11.1;4.11.1 Entgeltabrec
Conrad, Claus-Jürgen
ISBN | 9783648024843 |
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Artikelnummer | 9783648024843 |
Medientyp | E-Book - PDF |
Auflage | 14. Aufl. |
Copyrightjahr | 2012 |
Verlag | Haufe-Lexware |
Umfang | 524 Seiten |
Sprache | Deutsch |
Kopierschutz | Digitales Wasserzeichen |