Meta-Führung
Besonderheiten bei der Führung von Führungskräften
Meta-Führung
Besonderheiten bei der Führung von Führungskräften
In diesem Essential werden die grundlegenden Unterschiede zwischen der Führung von Mitarbeitern mit und ohne Führungsaufgaben analysiert und die bekannten Führungsstile auf ihre Eignung für die Führung von Führungskräften untersucht. Mit dem Hemisphärenmodell der Führung von Führungskräften wird ein Schema vorgestellt, das die verschiedenen Anforderungen an Vorgesetzte von Führungskräften kategorisiert und in vier Teilbereiche einordnet. Abschließend werden Trends im Kontext der Meta-Führung beschrieben, die integraler Bestandteil der Management- und Leadership-Ausbildung werden sollten.
Klassische Führungsstile und ihre Eignung für die Führung von Führungskräften
Relevanz für die Praxis.
Zum Begriff der Führung
Hintergrund des FührungsansatzesKlassische Führungsstile und ihre Eignung für die Führung von Führungskräften
Relevanz für die Praxis.
Landes, Miriam
Steiner, Eberhard
Hornstein, Elisabeth von
| ISBN | 978-3-658-10849-6 |
|---|---|
| Artikelnummer | 9783658108496 |
| Medientyp | Buch |
| Auflage | 1. Aufl. |
| Copyrightjahr | 2015 |
| Verlag | Springer, Berlin |
| Umfang | XII, 34 Seiten |
| Abbildungen | XII, 34 S. 4 Abb. |
| Sprache | Deutsch |
