Mitarbeiterbindung durch nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement
Mitarbeiterbindung durch nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement
Dieses Buch über Leistungs- und Vergütungssysteme ist ein einzigartiger Begleiter bei der Zielfindung und Ausgestaltung einer zukunftsfähigen Vergütung. Es unterstützt Unternehmen, Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsräte dabei, leistungsvariable Vergütungssysteme nachhaltig, langfristig haltbar und wirksam zu gestalten. Die 3. Auflage wurde vollständig überarbeitet und erweitert und um wertvolle neue Werkstattberichte aus der Praxis ergänzt. Zur direkten Anwendung im eigenen Unternehmen bieten fundierte Beispiele viele Anregungen und Umsetzungstipps.
Ein paar Gedanken, Definitionen und Trends vornweg
Die Bausteine nachhaltiger Vergütungssysteme
Werkstattberichte aus der Praxis
Der Konzeptions- und Einführungsprozess
Aspekte der Mitarbeiter-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung
Das Management: Nachhaltige Vergütung und Vergütung der Nachhaltigkeit
Vergütungssysteme agil und mit der "crowd" gestalten
Nachlese und Fazit
Anhang.
Weißenrieder, Jürgen
| ISBN | 978-3-658-46293-2 |
|---|---|
| Artikelnummer | 9783658462932 |
| Medientyp | Buch |
| Auflage | 3. Aufl. |
| Copyrightjahr | 2025 |
| Verlag | Springer, Berlin |
| Umfang | XI, 282 Seiten |
| Abbildungen | Etwa 350 S. |
| Sprache | Deutsch |
