1;Cover ;1 2;Inhaltsverzeichnis;6 3;Vorwort;8 4;Einleitung;10 4.1;Wie ist es zu diesem Buch gekommen?;11 4.2;Was bezwecke ich mit diesem Buch und wie ist es aufgebaut?;12 5;1 Wann hat das mit der Nachhaltigkeit angefangen?;16 5.1;1.1 Was haben weise Holzwirtschaft und Fischereigrundsätze gemeinsam?;17 5.2;1.2 Nachhaltigkeit in Deutschland;18 6;2 Was man unter dem Wort Nachhaltigkeit versteht;20 6.1;2.1 Nachhaltigkeit - viel mehr als "dauerhaft";21 6.2;2.2 Die "Dreieinigkeit" der Nachhaltigkeit: Ökonomie, Ökologie, Soziales;24 7;3 Ist uns Nachhaltigkeit überhaupt wichtig?;28 7.1;3.1 Umweltbewusstsein und Umwelthandeln;29 7.2;3.2 Verantwortung;31 8;4 Institutionen, die sich um Nachhaltigkeit kümmern;34 8.1;4.1 Ein kurzer Überblick;35 8.2;4.2 Bundesregierung;36 8.3;4.3 UN Global Compact;37 8.4;4.4 Deutsches Institut für Normung;38 8.5;4.5 Verein Deutscher Ingenieure (VDI);40 9;5 Konzepte zur Messung von Nachhaltigkeit;42 9.1;5.1 Gibt es "das" Tool zum Messen von Nachhaltigkeit?;43 9.2;5.2 Nachhaltigkeitsagenturen und Indizes;43 9.3;5.3 Leitfaden der GRI;45 9.4;5.4 Der Deutsche Nachhaltigkeitskodex (DNK);51 9.5;5.5 DIN EN ISO 14001, ISO 50001 und EMAS;52 9.6;5.6 DIN ISO 26000;53 9.7;5.7 VDI-Richtlinie 4070;55 10;6 Aktuelle Beispiele für nachhaltige Unternehmensführung;58 10.1;6.1 Die besten KMU in der Nachhaltigkeitsberichterstattung;59 10.2;6.2 Banken;61 10.3;6.3 Lebensmittelproduzenten/Einzelhandel (REWE, Hipp & Co.);65 10.4;6.4 Bekleidung, Drogerieartikel etc.;71 11;7 Strategien für eine nachhaltige Unternehmensführung;78 11.1;7.1 Nachhaltige Unternehmensführung - welche "Baustellen" gibt es?;79 11.2;7.2 Die Basis-Checkliste;81 11.3;7.3 Die erweiterte Checkliste: Leitfaden für intelligentes, zukunftsfähiges Wirtschaften;88 11.3.1;7.3.1 Gründerpersonen, Inhaber, Investoren, leitende Angestellte;88 11.3.2;7.3.1.1 Integrität und Loyalität;88 11.3.3;7.3.1.2 Antikorruption;90 11.3.4;7.3.1.3 Der Nachhaltigkeit ernsthaft verpflichtet;91 11.3.5;7.3.1.4 Fachkompetenz;93 11.3.6;7.3.1.5 Führungskompetenz;94 11.3.7;7.3.1.6 Soziale Kompetenz und soziale Verantwortung;95 11.3.8;7.3.2 Produkt/Dienstleistung;97 11.3.9;7.3.2.1 Umweltauswirkungen und Ressourcenverbrauch;98 11.3.10;7.3.2.2 Technische Entwicklungen;101 11.3.11;7.3.2.3 Entsorgung und Recycling;102 11.3.12;7.3.2.4 Sicherheit;103 11.3.13;7.3.2.5 Nutzung regenerativer Energien;104 11.3.14;7.3.2.6 Ist das Produkt ethisch vertretbar?;105 11.3.15;7.3.3 Kunden;108 11.3.16;7.3.3.1 Langfristige Kundenbeziehungen, Kundenbindung;108 11.3.17;7.3.3.2 Transparente Preisgestaltung;109 11.3.18;7.3.3.3 Ehrliche, vollständige Information;111 11.3.19;7.3.3.4 Sicherheitsorientiertes Handeln;112 11.3.20;7.3.3.5 Keine Bestechung;113 11.3.21;7.3.4 Konkurrenz;115 11.3.22;7.3.5 Standort;117 11.3.23;7.3.5.1 Billiglohn- und Billigproduktionsländer;118 11.3.24;7.3.5.2 Einhaltung der Menschenrechte überall;119 11.3.25;7.3.5.3 Kurze Transportwege;121 11.3.26;7.3.6 Preis;123 11.3.27;7.3.6.1 Kein Wucher;123 11.3.28;7.3.6.2 Kein Ausnutzen einer Monopolstellung;124 11.3.29;7.3.6.3 Angemessene existenzerhaltende Preisgestaltung;125 11.3.30;7.3.7 Vertrieb;127 11.3.31;7.3.7.1 Umweltschonende Vertriebswege;127 11.3.32;7.3.7.2 Fair Trade;128 11.3.33;7.3.8 Werbung;131 11.3.34;7.3.8.1 Keine irreführende Werbung;132 11.3.35;7.3.8.2 Keine Bedarfe erzeugen, die nicht da sind;135 11.3.36;7.3.9 Lieferanten/kooperierende Unternehmen;137 11.3.37;7.3.10 Rechtsform;139 11.3.38;7.3.10.1 Langfristigkeit unterstützende Rechtsformen;139 11.3.39;7.3.10.2 Gewinnorientierung nicht an erster Stelle;141 11.3.40;7.3.11 Organisation;144 11.3.41;7.3.11.1 Flache Hierarchien;144 11.3.42;7.3.11.2 Direkte Beteiligung der Mitarbeiter;147 11.3.43;7.3.11.3 Klare Arbeitsabläufe und Verantwortlichkeiten;148 11.3.44;7.3.12 Mitarbeiter;149 11.3.45;7.3.12.1 Einhaltung der Menschenrechte, keine Kinderarbeit, Antikorruption;149 11.3.46;7.3.12.2 Niedrige Fluktuation;151 11.3.47;7.3.12.3 Gute Arbeitsbedingungen;152 11.3.48;7.3.12.4 Angemessene Entlohnung;153