Nur gut gemeint?
Gewalt in der Intensivpflege
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Nur gut gemeint?
Gewalt in der Intensivpflege
Warum wird jemand, der einen Beruf ergreift, um anderen zu helfen, plötzlich gewalttätig gegenüber seinen Patienten? Frustration und Stress sind wichtige Einflussfaktoren für die Entstehung von Gewalt. Sie können negative Entwicklungen im Team, Personalmangel und Stress Aggression hervorrufen. Hinzu kommt ein Machtgefälle zwischen Pflegekraft und Patient. Dieses Buch soll Pflegende dafür sensibilisieren und das Thema bereits in die Ausbildungsmodule zu integrieren. Auch der Umgang mit Stress sowie die Kommunikation im Team sind mit entscheidend.
Alexandra Schünemann, Fachkrankenpflegerin Anästhesie und Intensivpflege
Medizinische Universitätsklink Heidelberg, Gewinnerin des Hanse- Pflegepreis 2017
Alexandra Schünemann, Fachkrankenpflegerin Anästhesie und Intensivpflege
Medizinische Universitätsklink Heidelberg, Gewinnerin des Hanse- Pflegepreis 2017
1;Vorwort;6 2;Inhaltsverzeichnis;9 3;Über die Autorin;11 4;Abkürzungsverzeichnis;12 5;1 Gewalt in der Pflege - undenkbar?;13 6;2 Pflegende in der Machtposition;15 6.1;2.1 ?Asymmetrisches Beziehungsverhältnis;21 6.2;2.2 ?Die Pflegekraft auf (Intensiv)Station;24 6.3;2.3 ?Der Patient auf der (Intensiv)Station;36 6.4;2.4 ?Ethik;42 6.5;Fazit;46 6.6;Anchor 7;46 6.7;Fazit;51 6.8;?;51 6.9;Fazit;52 6.10;2.5 ?Grenzakt zwischen Ethik und Macht;52 6.11;Fazit;61 6.12;Literatur;61 7;3 Gewalt in der (Intensiv)Pflege;63 7.1;3.1 ?Studienberichte und Analysen;64 7.2;Fazit;65 7.3;Anchor 4;65 7.4;Fazit;68 7.5;Anchor 6;68 7.6;Fazit;72 7.7;3.2 ?Wie definiert sich Gewalt in der (Intensiv)Pflege?;72 7.7.1;3.2.1 ?Gewalt;74 7.8;Fazit;78 7.9;?;78 7.9.1;3.2.2 ?Aggression;78 7.10;Fazit;81 7.11;Anchor 14;81 7.11.1;3.2.3 ?Frustration;81 7.12;3.3 ?Wie entsteht Gewalt in der (Intensiv)Pflege?;83 7.12.1;3.3.1 ?Frustrations-Aggressions-Hypothese;84 7.12.2;3.3.2 ?Triebtheorie: Psychoanalytisches Modell nach Freud;86 7.12.3;3.3.3 ?Belastungsfaktoren innerhalb einer Pflegebeziehung;88 7.12.4;3.3.4 ?Belastungsfaktoren außerhalb einer Pflegebeziehung;94 7.13;Literatur;99 8;4 Der Faktor Stress;101 8.1;4.1 ?Was ist Stress?;102 8.2;4.2 ?Stress in der (Intensiv)Pflege;107 8.3;4.3 ?Persönlicher Stress;108 8.4;4.4 ?Moralischer Stress;111 8.5;4.5 ?Burn-out;114 8.6;4.6 ?Richtiger Umgang mit Stress;118 8.7;Literatur;124 9;5 Gewaltformen;125 9.1;5.1 ?Aktive/direkte Gewaltform;126 9.1.1;5.1.1 ?Physische Gewalt;127 9.1.2;5.1.2 ?Psychische Gewalt;133 9.1.3;5.1.3 ?Aktive Vernachlässigung;134 9.1.4;5.1.4 ?Finanzielle Gewalt;136 9.1.5;5.1.5 ?Sexuelle Gewalt;138 9.2;5.2 ?Passive/indirekte Gewaltform;139 9.2.1;5.2.1 ?Strukturelle Gewalt;140 9.2.2;5.2.2 ?Kulturelle Gewalt;142 9.2.3;5.2.3 ?Passive Vernachlässigung;144 9.3;Literatur;145 10;6 Präventionsmaßnahmen gegen Gewalt;147 10.1;6.1 ?Primärprävention;148 10.2;6.2 ?Sekundärprävention;154 10.3;zGrundregeln der Deeskalation;154 10.4;6.3 ?Tertiärprävention;158 10.5;Literatur;159 11;Quellenverzeichnis;161 12;Stichwortverzeichnis;163
Schünemann, Alexandra
Styrski, Claudia
| ISBN | 9783662605745 |
|---|---|
| Artikelnummer | 9783662605745 |
| Medientyp | E-Book - PDF |
| Copyrightjahr | 2020 |
| Verlag | Springer-Verlag |
| Umfang | 166 Seiten |
| Sprache | Deutsch |
| Kopierschutz | Digitales Wasserzeichen |
