Open Foresight und Unternehmenskultur

Organisationskulturelle Voraussetzungen für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen

Open Foresight und Unternehmenskultur

Organisationskulturelle Voraussetzungen für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen

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Melanie Wiener analysiert die organisationskulturellen Voraussetzungen eines Unternehmens oder Netzwerkes im Hinblick auf unternehmensübergreifende Kooperationen im Kontext von Open Foresight. Hierbei eruiert die Autorin mittels einer theorie- und empiriebasierten Analyse der Unternehmens- beziehungsweise Organisationskultur, open-foresight-förderliche aber auch open-foresight-hemmende kulturelle Faktoren. Open Foresight stellt einen kollaborativen Ansatz dar, bei dem Zukunftswissen gemeinsam mit anderen Unternehmen beziehungsweise Stakeholdern entwickelt wird, um so die strategische Entscheidungsfindung der Unternehmen hinsichtlich zukünftiger Entwicklungen zu verbessern. Unternehmensübergreifende Kooperationen sind jedoch kein einfaches, triviales Vorhaben sondern bedürfen bestimmter Voraussetzungen, die die Autorin in Ihrer Studie umfassend analysiert.

Foresight im Strategischen Management
Kulturelle Voraussetzungen für Open Innovation
Studie: Offenheit für Open Foresight.

ISBN 978-3-658-19469-7
Artikelnummer 9783658194697
Medientyp Buch
Auflage 1. Aufl. 2018
Copyrightjahr 2018
Verlag Springer, Berlin
Umfang XIII, 278 Seiten
Abbildungen XIII, 278 S. 38 Abb., 9 Abb. in Farbe.
Sprache Deutsch