People Sustainability

Partizipation, Wertschätzung, Purpose

People Sustainability

Partizipation, Wertschätzung, Purpose

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Unternehmen sind im Zuge der ESG-Nachhaltigkeitskriterien dringend gefordert, durch geeignete Konzepte und Maßnahmen ein gesundes und motivationsförderndes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen sich einbringen und ihr Bestes zum Erfolg des Unternehmensbeitragen können.

Dieses Buch vermittelt konkrete Impulse für eine zukunftssichernde, nachhaltige HR-Strategie. Es stellt Aktivitäten und Erfahrungen von Unternehmen mit nachhaltigem HR-Management vor. Ebenso dokumentiert es innovative Ansätze zur Gestaltung eines nachhaltigen Gesundheitsmanagements. In 16 Einzelbeiträgen präsentieren 29 Autorinnen und Autoren aus Industrie und Wissenschaft aktuelle Erfahrungen und Erkenntnisse, neueste Forschungsergebnisse sowie konkrete Fallbeispiele aus namhaften Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen.

Inhalte:

  • PURPOSE: Verankerung von nachhaltigen Werten in der Unternehmensführung und -kultur
  • WERTSCHÄTZUNG: Umsetzung einer integrierten Diversity-, Equity- und Inclusion-Strategie
  • PARTIZIPATION: Förderung des Engagements von Mitarbeitenden für soziale und ökologische Projekte

Praxisbeispiele und Fallstudien namhafter Unternehmen: Volkswagen AG, HEIDELBERGER Druckmaschinen AG, Otto Group, Deutsche Leasing, DB Cargo, Stihl, Landesbank Baden-Württemberg

ISBN 9783648173411
Artikelnummer 9783648173411
Medientyp Buch
Auflage 1. Auflage 2023
Copyrightjahr 2023
Verlag Haufe-Lexware
Umfang 264 Seiten
Sprache Deutsch