Personal: Diversity Management
Personal: Diversity Management
Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen.
Entwicklung und Status quo des Diversity Management
Diversity Management als strategisches Konzept der Unternehmensführung
Diversity Management als Führungsaufgabe
Business Case der Diversität.</p>
Der Inhalt
- Begriff und Dimensionen der Diversity
- Entwicklung und Status quo des Diversity Management
- Diversity Management als multidimensionales Managementkonzept und Führungsaufgabe
- Best Practices des Diversity Management
- Business Case der Diversität
<p>Vielfalt als Herausforderung und Chance
Begriff und Dimensionen der DiversityEntwicklung und Status quo des Diversity Management
Diversity Management als strategisches Konzept der Unternehmensführung
Diversity Management als Führungsaufgabe
Business Case der Diversität.</p>
Franken, Swetlana
| ISBN | 978-3-658-06796-0 |
|---|---|
| Artikelnummer | 9783658067960 |
| Medientyp | Buch |
| Copyrightjahr | 2015 |
| Verlag | Springer, Berlin |
| Umfang | XI, 132 Seiten |
| Abbildungen | XI, 132 S. 5 Abb. |
| Sprache | Deutsch |
