Personal: Diversity Management
Personal: Diversity Management
Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen. Für die 2. Auflage wurde das Lehrbuch vollständig überarbeitet, aktualisiert und neue Entwicklungen wurden aufgenommen.
Vielfalt als Herausforderung und Chance
Begriff und Dimensionen von Diversity
Entwicklung und Status quo des Diversity Managements
Diversity Management als strategisches Konzept der Unternehmensführung
Diversity Management als Führungsaufgabe
Business Case der Diversität
Handlungsempfehlungen für die Implementierung von Diversity Management.
Franken, Swetlana
| ISBN | 978-3-658-45471-5 |
|---|---|
| Artikelnummer | 9783658454715 |
| Medientyp | Buch |
| Auflage | 2. Aufl. |
| Copyrightjahr | 2024 |
| Verlag | Springer, Berlin |
| Umfang | XIII, 206 Seiten |
| Abbildungen | XIII, 206 S. 14 Abb., 12 Abb. in Farbe. |
| Sprache | Deutsch |
