1;Deckblatt;1 2;Titelseite;4 3;Impressum;5 4;Inhaltsverzeichnis;8 5;Abbildungsverzeichnis????????????????????????????????????????????????????????;16 6;Einleitung??????????????????????????????????;20 6.1;1 Adressaten, Ziele und Inhalte des Lehrbuchs????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????;22 6.1.1;1.1 Erwartungen an eine praxisnahe Ausbildung????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????;22 6.1.2;1.2 Die Praxis von Managern????????????????????????????????????????????????????????????????????;24 6.1.3;1.3 Konzeptionelle Grundlagen und Vorgehensweise des Lehrbuchs??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????;27 6.1.4;1.4 Theorie: Die Herausbildung von Deutungsschemata????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????;28 6.1.4.1;1.4.1 Fachwissen: Instrument zur Durchdringung von Praxis????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????;28 6.1.4.2;1.4.2 Methoden: Schlüssel der Problembearbeitung??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????;30 6.1.5;1.5 Zusammenfassung????????????????????????????????????????????????????;34 7;Kapitel I: Theoretische Ansätze der Personalwirtschaft;36 7.1;1 Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????;38 7.1.1;1.1 Einführung??????????????????????????????????????????;38 7.1.2;1.2 Bestimmungsgrößen des menschlichen Verhaltens????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????;40 7.1.3;1.3 Ebenen der Analyse menschlichen Verhaltens??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????;42 7.1.3.1;1.3.1 Individuum??????????????????????????????????????????????;42 7.1.3.1.1;1.3.1.1 Motivationsforschung??????????????????????????????????????????????????????????????????????;43 7.1.3.1.2;1.3.1.2 Führungsforschung????????????????????????????????????????????????????????????????;45 7.1.3.2;1.3.2 Gruppen????????????????????????????????????????;47 7.1.3.2.1;1.3.2.1 Entstehung der Gruppenforschung: Das Hawthorne-Experiment????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????;48 7.1.3.2.2;1.3.2.2 Gruppenforschung und Ergiebigkeit der Arbeitsleistung????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????;49 7.1.3.3;1.3.3 Organisation??????????????????????????????????????????????????;52 7.1.3.3.1;1.3.3.1 Annahmen der Anreiz-Beitrags-Theorie??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????;53 7.1.3.3.2;1.3.3.2 Organisationsgestaltung????????????????????????????????????????????????????????????????????????????;55 7.1.3.3.3;1.3.3.3 Gestaltung der Anreizstruktur????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????;56 7.1.3.3.4;1.3.3.4 Abstimmung von persönlichen Bedürfnissen und Organisationszielen;58 7.1.4;1.4 Zusammenfassende Beurteilung??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????;60 7.2;2 Grundlagen der Personalökonomik????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????;62 7.2.1;2.1 Einführung??????????????????????????????????????????;62 7.2.2;2.2 Theorie der Verfügungsrechte??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????;62 7.2.3;2.3 Prinzipal-Agenten-Theorie????????????????????????????????????????????????????????????????????????;65 7.2.4;2.4 Transaktionskostentheo