Praxiswissen Personalcontrolling
Erfolgreiche Strategien und interdisziplinäre Ansätze für die Ressource Mensch
Praxiswissen Personalcontrolling
Erfolgreiche Strategien und interdisziplinäre Ansätze für die Ressource Mensch
Dieses fundierte Praxishandbuch zeigt entscheidende Wege auf, wie Arbeitgeber sich attraktiv positionieren können, wie das Unternehmen wichtige Mitarbeiter erfolgreich bindet und wie das Engagement dauerhaft erhalten bleibt. Die Ressource Mensch als Know-how-Träger ist weit mehr als ein bloßer Kostenfaktor, den es zu steuern gilt. Personalcontrolling wird als Mitgestaltung der Personalarbeit verstanden und dient als Führungsunterstützung, um mit transparentem Monitoring gemeinsame Ziele des Personalressorts zu erreichen. Personalexperten diskutieren interdisziplinär in diesem modulartig aufgebauten Werk.
Anreizsysteme
Team- und Konfliktmanagement
Personalbeschaffung.<br><br><br><br><br>
Strategische und integre Unternehmensführung.- Personalcontrolling.- Personalinformationswirtschaft
Internationales PersonalmanagementAnreizsysteme
Team- und Konfliktmanagement
Personalbeschaffung.<br><br><br><br><br>
Stierle, Jürgen
Glasmachers, Katja
Siller, Helmut
| ISBN | 978-3-658-14886-7 |
|---|---|
| Artikelnummer | 9783658148867 |
| Medientyp | Buch |
| Auflage | 1. Aufl. |
| Copyrightjahr | 2017 |
| Verlag | Springer, Berlin |
| Umfang | VI, 533 Seiten |
| Abbildungen | VI, 533 S. 85 Abb. |
| Sprache | Deutsch |
