Qualitative Mitarbeiterbefragungen

Grundzüge und Praxisleitfaden für den Einsatz in der Organisationsentwicklung

Qualitative Mitarbeiterbefragungen

Grundzüge und Praxisleitfaden für den Einsatz in der Organisationsentwicklung

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Grundzüge qualitativer Mitarbeiterbefragungen werden zusammengefasst und mit einem Leitfaden für die Durchführung verbunden. Angesichts beschleunigten sozialen Wandels und insbesondere digitaler Transformationsprozesse steigt der Bedarf nach Organisationsentwicklung. Für Mitarbeiter*innen ist dies mit Unsicherheit auf verschiedenen Ebenen verbunden. Um Resignation und Polarisierungen in Teams entgegenzuwirken, ist es wichtig, Mitarbeiter*innen zu befragen und auf dieser Grundlage systematisch in Transformationsprozesse einzubinden. Qualitative Verfahren bieten aufgrund der Offenheit der Befragung hier entscheidende Vorteile gegenüber standardisierten Instrumenten.

ISBN 978-3-658-36450-2
Artikelnummer 9783658364502
Medientyp Buch
Auflage 1. Aufl. 2021
Copyrightjahr 2022
Verlag Springer, Berlin
Umfang IX, 48 Seiten
Abbildungen IX, 48 S. 2 Abb.
Sprache Deutsch