1;Cover;1 2; Inhaltsverzeichnis;7 3;1 ??Moral im Job - geht das??;9 4;2 ?Moralische Standpunkte?;15 4.1;2.1 ??Interner Aufsichtsrat?;17 4.2;2.2 ??Universelle Superregel?;19 4.3;2.3 ??Nutzenmaximierung?;21 4.4;2.4 ??Ethisches Rechnungswesen?;25 4.5;2.5 ??Automatisches Pflichtenheft?;29 5;3 ??Die Common-Sense-Ethik?;33 5.1;3.1 ??Harte und weiche Fakten?;34 5.1.1;3.1.1 ??Wir verfolgen individuelle Lebenspläne?;34 5.1.2;3.1.2 ??Wir sind Gefahren ausgesetzt?;35 5.1.3;3.1.3 ??Wir können kooperieren?;35 5.1.4;3.1.4 ??Einige Menschen stehen uns besonders nahe?;35 5.1.5;3.1.5 ??Wir sind fähig, Gutes zu tun?;35 5.1.6;3.1.6 ??Wir sind fehlbar?;36 5.1.7;3.1.7 ??Wir haben Selbstkontrolle?;36 5.1.8;3.1.8 ??Wir können uns einfühlen?;36 5.2;3.2 ??Die moralischen Grundregeln?;36 5.2.1;3.2.1 ??Thomas Hobbes und der Moralvertrag?;38 5.2.2;3.2.2 ??Schutz- und Kooperationsregeln?;39 5.2.3;3.2.3 ??Was moralische Grundregeln leisten müssen?;40 5.2.4;3.2.4 ??Die wichtigsten moralischen Grundregeln?;41 5.2.5;3.2.5 ??Globale Gültigkeit?;43 6;4 ??Die Schutzregeln?;47 6.1;4.1 ??Schmerzvolle Erfahrungen?;47 6.1.1;4.1.1 ??Der moralische Stresstest?;52 6.1.2;4.1.2 ??Muss ich eingreifen??;56 6.1.3;4.1.3 ??Entscheidungsfragen?;61 6.2;4.2 ??Individueller Freiraum?;62 6.2.1;4.2.1 ??Gruppendruck?;65 6.2.2;4.2.2 ??Zum Glück gezwungen?;68 6.2.3;4.2.3 ??Zustimmung erforderlich?;72 6.2.4;4.2.4 ??Privat - kein Zutritt für Unbefugte!?;81 6.2.5;4.2.5 ??Talente entwickeln?;86 6.3;4.3 ??Motivierendes Vergnügen?;88 6.3.1;4.3.1 ??Hedonismus oder der Wert eines freudvollen Lebens?;90 6.4;4.4 ??Persönliche Verantwortung?;97 6.4.1;4.4.1 ??Der Begriff der Verantwortung?;99 6.4.2;4.4.2 ??Wiedergutmachung?;99 6.4.3;4.4.3 ??Die Rolle von Entschuldigungen?;103 7;5 ??Die Kooperationsregeln?;107 7.1;5.1 ??Bindende Versprechen?;107 7.1.1;5.1.1 ??Und wenn etwas dazwischenkommt??;108 7.1.2;5.1.2 ??Die Logik des Vertrauens?;117 7.2;5.2 ??Große und kleine Lügen?;119 7.2.1;5.2.1 ??Hinters Licht geführt?;128 7.2.2;5.2.2 ??Moralisches Klima im Unternehmen?;132 7.2.3;5.2.3 ??Gängiges Geschäftsgebaren?;135 7.3;5.3 ??Faires Spiel?;139 7.3.1;5.3.1 ??Sich an die Regeln halten?;140 7.3.2;5.3.2 ??Einem jeden, was ihm zusteht?;145 7.3.3;5.3.3 ??So gelingen Feedbackgespräche?;152 7.3.4;5.3.4 ??Warum überhaupt moralisch handeln??;153 7.4;5.4 ??Berufliche Pflichten?;154 7.4.1;5.4.1 ??Interessenkonflikte?;162 7.4.2;5.4.2 ??Loyalität und Dankbarkeit?;165 7.4.3;5.4.3 ??Der Fall Petersen?;169 8;6 ??Ethische Ideale?;171 8.1;6.1 ??Mut und Zivilcourage?;171 8.1.1;6.1.1 ??Einsatz ohne moralische Pflicht?;174 8.1.2;6.1.2 ??Whistleblowing?;176 8.2;6.2 ??Solidarität und Respekt?;177 8.2.1;6.2.1 ??Die Gesellschaft menschlicher machen?;180 8.2.2;6.2.2 ??Soziale Verantwortung von Unternehmen?;182 9; ??Literatur?;185 10; Stichwortverzeichnis;187