Robuste Unternehmen
Krisenfest in Zeiten des Umbruchs
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Robuste Unternehmen
Krisenfest in Zeiten des Umbruchs
Frank Weber und Joachim Berendt zeigen Ihnen in diesem essential 5 Erfolgsfaktoren, um Ihr Unternehmen vor dem ,Nokia-Effekt_ zu schützen und damit wichtige neue Trends falsch einzuschätzen. Die Autoren möchten Sie inspirieren, die Herausforderungen, vor denen Unternehmen stehen, aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Geschäftsmodelle werden wie nie zuvor eine tiefgreifende Transformation erleben. Diese zu ignorieren gefährdet das Unternehmen. Setzen Sie sich von den anderen ab und gestalten Sie diesen Wandel aktiv. Die bisherigen Management-Methoden stoßen an ihre Grenzen. Es wird notwendig sein, Abstand zu nehmen, den Blickwinkel zu ändern und Weichenstellungen zu treffen, die das Unternehmen robust machen.
Frank Weber ist Hochschuldozent mit den Schwerpunkten Change- und Innovations-Management sowie Leadership. Als Unternehmensberater begleitet er Unternehmen in Veränderungsprojekten, bei der Umsetzung von Industrie 4.0 sowie schwierigen Führungssituationen.Joachim Berendt lehrt an Hochschulen Wissensmanagement und berät Unternehmen bei Wachstums- und Veränderungsprozessen in den Zukunftsthemen Wissenstransfer und Mitarbeiterverantwortung.
Frank Weber ist Hochschuldozent mit den Schwerpunkten Change- und Innovations-Management sowie Leadership. Als Unternehmensberater begleitet er Unternehmen in Veränderungsprojekten, bei der Umsetzung von Industrie 4.0 sowie schwierigen Führungssituationen.Joachim Berendt lehrt an Hochschulen Wissensmanagement und berät Unternehmen bei Wachstums- und Veränderungsprozessen in den Zukunftsthemen Wissenstransfer und Mitarbeiterverantwortung.
1;Was Sie in diesem essential finden können;6 2;Geleitwort;8 3;Inhaltsverzeichnis;10 4;1 Erfolgsfaktor: Unternehmenskultur;12 4.1;1.1Kulturwandel als Gestaltungsaufgabe;13 4.2;1.2Unternehmenskultur sicht- und erlebbar gemacht;15 4.3;1.3Competing Values Framework von Cameron & Quinn;15 4.4;1.4Organisationale Energie;19 4.5;1.5Eisberge - unterhalb der Wasseroberfläche wird es wichtig;21 5;2 Erfolgsfaktor: Veränderungsfähigkeit;24 5.1;2.1Erfolg verhindert Erfolg (im Wandel);25 5.2;2.2Schlanke Unternehmen bewegen sich schneller;26 5.3;2.3Der Mensch - Erfolgsgarant und größtes Hindernis im Change;27 5.4;2.4Widerstand - wie damit umgehen?;29 5.5;2.5Fehler als Inspirationsquelle auf dem Weg zum Erfolg;30 6;3 Erfolgsfaktor: Innovationsfähigkeit;32 6.1;3.1Kreativitätstechniken helfen auf die Sprünge;32 6.2;3.2Führungskräfte schaffen Freiräume;34 6.3;3.3(Wieder) eine Frage der Kultur;35 6.4;3.4Der Flop, der zum Olympiasieg führte;36 7;4 Erfolgsfaktor: Wissensmanagement;38 7.1;4.1Wissens- und Qualitätsmanagement;40 7.2;4.2Unternehmens-Checks;40 7.3;4.3Managementkreislauf Wissen;41 7.4;4.4Wissensbilanz und Komp-A-S-Methode;42 7.5;4.5Komplexe Entscheidungen absichern;47 8;5 Erfolgsfaktor: Agile Führung;49 8.1;5.1Agilität - keine Modeerscheinung;49 8.2;5.2X oder lieber Y?;50 8.3;5.3...und Sie ...;51 8.4;5.4Mit vier Schritten zur agilen Führung;53 9;Was Sie aus diesem essential mitnehmen können;57 10;Literatur;58
| ISBN | 9783658181352 |
|---|---|
| Artikelnummer | 9783658181352 |
| Medientyp | E-Book - PDF |
| Copyrightjahr | 2017 |
| Verlag | Springer Gabler |
| Umfang | 59 Seiten |
| Sprache | Deutsch |
| Kopierschutz | Digitales Wasserzeichen |
