Mit diesem Buch gestalten Sie Ihre Unternehmenskultur nachhaltig Das Unternehmen oder die Organisation, in der Sie arbeiten, besitzt zwar eine Unternehmenskultur, aber damit haben Sie sich bisher nicht auseinandergesetzt? Dann ist es an der Zeit, dies zu ändern. Schließlich ist die Organisationskultur ein wichtiges Element, das nachhaltig zu Ihrem Unternehmenserfolg beitragen kann. Das zeigt das Buch 'Unternehmenskultur gestalten'. Mit starkem Bezug zur Praxis schildert Josef Herget, wie Sie Unternehmenskultur zu einem Management-Instrument umfunktionieren. Dafür liefert er in diesem Buch zahlreiche Methoden und Ansätze, mit denen Sie Ihre eigene Unternehmenskultur gestalten und diese letztendlich als Erfolgsfaktor in größeren Organisationen implementieren. Verabschieden Sie sich von starren Strukturen und Vorstellungen, denn Unternehmenskultur bedeutet immer eines: Veränderung. Der Autor stellt klare Praxisbezüge her Damit Sie mit diesem Buch in der Lage sind, Ihre eigene Unternehmenskultur zu gestalten, setzt Herget zunächst bei den Grundlagen an. Er bringt Ihnen Grundbegriffe und -konzepte näher, bevor es an konkrete Gestaltungsmöglichkeiten geht: Ambidextrie - Unterschiedliche parallele Unternehmenskulturen nutzen Der CultureExcellence Prozess Die Entwicklung von Modellen Analyse und Diagnose der Unternehmenskultur Entwicklung der eigenen Strategie Implementierung steuern und messen Einblicke in die Praxis gibt Ihnen ein begleitendes Beispiel, das die einzelnen Gestaltungsphasen nachvollziehbar veranschaulicht. Best- Practices unterstützen Sie bei der Umsetzung. Dadurch ist das Buch 'Unternehmenskultur gestalten' ein inspirierendes Werk für Führungskräfte, aber auch für Berater im Bereich Unternehmensführung sowie für Studenten aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre.

Prof. Dr. Josef Herget combines many years of experience in academia with international consulting activities. He has taught and researched at various universities in Europe, founded and managed companies and held numerous consulting positions in business and politics. Prior to his current position as director of the 'Excellence Institute - Research & Solutions' in Vienna, he worked at the Danube University Krems. His research focuses primarily on topics in the area of business and management excellence. Herget has given lectures in more than 30 countries and can refer to approx. 300 publications. He supports companies as a discussion partner in all questions of future viability and change.