Talent-Management spezial
Hochbegabte, Forscher und Künstler erfolgreich führen
Talent-Management spezial
Hochbegabte, Forscher und Künstler erfolgreich führen
"Talent-Management" ist für Personalverantwortliche in Zeiten des Fachkräftemangels eine der größten Herausforderungen. Menschen mit besonderen Talenten und Hochbegabte sind als Mitarbeiter einerseits besonders attraktiv, gelten aber andererseits als eher "schwierig" zu führen. Erfolgsautor Maximilian Lackner bietet konkrete Empfehlungen für den effektiven Umgang mit Hochbegabten, Künstlern und Forschern im Unternehmen. Hochbegabten gibt er Hilfestellungen für den eigenen Berufsalltag.
Durch zusätzliche Tipps und Praxisbeispiele ist die 2., erweiterte und überarbeitete Auflage noch anwendungsorientierter. Neue Themen sind unter anderem: Die Rolle sozialer Medien, Hochbegabte in der Selbständigkeit sowie der Wandel in der Berufswelt.
Was ist Hochbegabung?
Intelligenz und ErfolgDenken mit beiden Gehirnhälften
Hochbegabte in Organisationen
Erfolgreiche Führung von Hochbegabten
Wie Sie als hochbegabte Führungskraft oder als hochbegabter Mitarbeiter richtig mit Kollegen umgehen
Hochbegabte in der Selbständigkeit
Hochbegabte und das Impostor-Phänomen
Angst vor Erfolg als Hochbegabter.<br />
Lackner, Maximilian
| ISBN | 978-3-658-03182-4 |
|---|---|
| Artikelnummer | 9783658031824 |
| Medientyp | Buch |
| Auflage | 2. Aufl. |
| Copyrightjahr | 2013 |
| Verlag | Springer, Berlin |
| Umfang | XI, 565 Seiten |
| Abbildungen | XI, 565 S. 15 Abb. |
| Sprache | Deutsch |
