Folgt man den aktuellen UNO-Berichten, steht die Welt an einem kritischen Scheidepunkt, der eine Transformation auf verschiedenen Ebenen verlangt. Dieses Open Access-Fachbuch zeigt in 13 Kapiteln im Sinne von aktuellen Werkstattberichten auf, wie und unter welchen Bedingungen Wandel und Transformation stattfinden, wie sie unterstützt und skaliert werden können. Einige der Transformationsprojekte sowohl aus dem privaten als auch dem öffentlichen Sektor sind stärker digital-, markt- oder unternehmensintern getrieben. 

Alle Beiträge basieren auf empirischen Analysen und stammen von bewährten Autor*innen-Teams, die sich aus Lehrenden und Forschenden der Berner Fachhochschule sowie Unternehmenspraktiker*innen zusammensetzen. 

<p>Wandel, Change und Transformation

Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung
Naturbasierte Lösungen in einer Smart City
Die Blockchain-ID: Eine mehrheitsfähige Lösung für den digitalen Identitätsnachweis innerhalb der schweizerischen Demokratie?
Hackathon als Open Innovation in der öffentlichen Verwaltung
Digitale Transformation = mehr Nachhaltigkeit in der Logistik?
Omni-Channel-Strategien im Non-Food-Detailhandel
Leichtathletikvereine im strategischen Wandel
Design Thinking im strategischen Management
Diversity, Equity und Inclusion Management - Umsetzung in der Praxis
Die Transformation von Gründer:innen
Personalentwicklung in der hybriden Arbeitswelt
Leitfaden für die Einführung neuer Arbeitswelten am Beispiel eines Schweizerischen Bundesamtes.</p><br><p></p>