Diese Studie betritt wissenschaftliches Neuland, indem sie beim Thema Vereinbarkeit von Beruf und privater Sorgearbeit jene Unternehmen in den Fokus rückt, die bislang aus der Forschung weitestgehend ausgeklammert wurden die kleinen und Kleinstunternehmen (KKU). Mittels einer qualitativen Interviewstudie in 20 KKU wurden vielfältige Erkenntnisse zu einer gelingenden Vereinbarkeit in diesen Unternehmen erlangt.

Einleitung

Theoretischer Hintergrund
Vereinbarkeit von Beruf und privater Sorgearbeit aus Unter nehmensperspektive
Teil II: Kleine und Kleinstunternehmen (KKU)
Teil III: Vereinbarkeit von Beruf und privater Sorgearbeit in kleinen und Kleinstunternehmen (KKU
Forschungsdesign der eigenen empirischen Studie
Methodisches Vorgehen
Empirische Befunde
nordnung der empirischen Befunde in die Erkenntnisse der Lite raturanalyse
Einordnung der empirischen Befunde in den theoretischen Hintergrun
Kritische Würdigung und Limitationen
Zukünftiger Forschungsbedarf
Fazit: Vereinbarkeit von Beruf und privater Sorgearbeit in KKU.