Wettbewerbsfähigkeit durch Innovation

Erfolgreiches Management organisatorischer Veränderungen

Wettbewerbsfähigkeit durch Innovation

Erfolgreiches Management organisatorischer Veränderungen

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in Vorbereitung

Organisatorische Veränderungen werden in Industrie und Dienstleistung immer mehr zu einem Mittel der Wettbewerbssicherung. Häufig dauern sie jedoch nicht nur zu lange, sondern scheitern im Alltagsgeschäft, meist aufgrund ungelöster Ziel- und Interessenkonflikte. Dies kostet die Unternehmen nicht nur viel Zeit und Geld, sondern nährt auch Zweifel an der Innovationskompetenz ihrer Führungskräfte. Der Autor beschreibt anhand zahlreicher Praxisbeispiele Grundlagen und Methoden eines wirksamen und effizienten Innovationsmanagements, das durch ein zielgerichtetes Political Engineering aus einem Gegeneinander ein Miteinander der Interessen macht. Dabei behandelt er nicht nur die Aufgaben von Managern, sondern auch von Betriebsräten als Co-Manager organisatorischer Veränderungen.



Einleitung
Innovation und Management
Entwicklung von Innovationskonzepten
Umsetzung von Innovationskonzepten
Ausblick: Innovation und Wettbewerbsf?igkeit am Standort Deutschland.
ISBN 978-3-642-62094-2
Artikelnummer 9783642620942
Medientyp Buch
Auflage Softcover reprint of the original 1st ed. 2004
Copyrightjahr 2012
Verlag Springer, Berlin
Umfang XV, 174 Seiten
Abbildungen XV, 174 S. 15 Abb.
Sprache Deutsch